A že toho bylo dost! Naše in-house A/V produkce SYMBIOGRAF si za celý rok střihla 22 natáčení, ze kterých vzešlo 7 televizních spotů. Z kampaně Nemusíš pro Riu jsme ždímali ceny na ADC Creative Awards, IMC Czech i European Awards, Fénix Content Marketingu a pár si jich odnesli i

Za 18 let života SYMBIA nám zasedačkou prošla už řádně dlouhá lajna uchazečů. Někteří se odepsali už při pozdravu, s jinými jsme si po pár minutách plácli a potkáváme se dodnes. A i když dnešní agentury bojují s nedostatkem lidí, SYMBIO má síto jemné stejně jako před lety. Nakoukni do

Ahoj všichni, tak odkud jste k nám přišli? Klára: Do SYMBIA jsem přišla ze Seznamu, kde jsem dělala Head of Social. Honza: Já jsem prošel pár agentur, někdy to byl dost fofr. Za zmínku stojí asi jen KASPEN/JUNGv.MATT. No a teď v SYMBIU dělám v kreáči. Verča: Já

Komunikace se týká lidí. V SYMBIU je nás takových už skoro 60 – sebevědomých lidí, o které je na trhu zájem. Nikdo z nich by neměl problém uplatnit se v jiné firmě. Pokud by tedy radši nebyl na volné noze. Jsou to osobnosti, které nejdou s davem a sami se rozhodují

Aniž bychom se chtěli stavět do pozice neviňátka, cítíme potřebu se podělit o to, jak ekologicky se chováme či nechováme. Nechceme poučovat, ale inspirovat a vyzvat další agentury a firmy k tomu, aby se zamyslely nad tím, co tu po nás jednou zůstane. A taky už potřebujeme konečně uspokojit Roberta,

Naší misí bylo vzbudit co nejvyšší povědomí o značce u cílovky 15 až 25. Puberťáci a mileniálové by nám pravděpodobně ani u té nejlepší microsite dlouho nevydrželi, proto jsme se na to rozhodli jít jinak. Vybrali jsme naše nejodolnější Symbiáky, sbalili jim 4 youtubery a poslali je do Tanzánie. [symbio_

1. Neriešia sa technikálie … ale kreatívny proces. Na rozdiel od konferencií, ktoré sa v konečnom dôsledku sústredia na výkon či generické rady a ospevovanie platforiem, designéri vám radi ukážu nielen výsledok svojej práce, ale stovky konceptov a slepých uličiek, ktorými si museli prejsť. Je fascinujúce a upokojujúce vidieť, že za

1. Neberte brief na lehkou váhu Briefy na Young Lions bývají obsáhlé a není lehké se v nich zorientovat. Key message kombinuje vícero požadavků, což je záměr – jde o prověření strategického myšlení a schopnosti práce s briefem. Jedinou možnost odladit si s klientem a porotou zadání máte na briefu. Ptejte

Snaha o maximální filmový feeling provází každý projekt SYMBIOGRAFU. S Honzou Pažinem, Head of Production, jsme se bavili o tom, jak vlastně taková interní videoprodukce funguje. Honzo, v čem se vlastně liší fungování interní a klasické videoprodukce? Velkým rozdílem je to, že SYMBIOGRAF vstupuje do hry mnohem dřív. Je už