Jak jsme udělali web pro Kellner Family Foundation
Připravit web, který dopomůže mladým lidem ke vzdělání? Count us in!
Topic
SYMBIO Work
A collection of 10 issues
Většinou si můžete troufnout víc než si myslíte
Filip Truhlář je v SYMBIU už 3 roky jako digitální stratég. Často se věnuje Employer brandingu, který nevidí jen z pohledu firem, ale i uchazečů. Na VŠE totiž spoluzaložil obor Multimédia v ekonomické praxi, kde se snaží o to, aby absolventi dokázali bez problémů naskočit na pracovní trh. „Na práci
Jak jsme navrhli web, který vyhrál Recruitment Academy Award
Kariérní web nemusí sloužit jen k náboru zaměstnanců. Teda neměl by, pokud chcete opravdu zaujmout a potenciálním uchazečům i lidem z HR celý proces usnadnit. Pomůže vám to vytvořit pozitivní Candidate Experience a posouvat Employer Brand tím správným směrem.
20 let v SYMBIU: Vždycky to udělat prostě úplně nejlíp
„SYMBIO je dneska jiný než před 20 lety, kdy jsme byli nadšená partička ve sklepě. Teda je to pořád nadšená partička, akorát už ne ve sklepě. A taky už nejezdíme z práce poslední tramvají,” začíná bilancovat Von. „Ale to bylo tím, že jsme hráli… Což je další rozdíl oproti době
Monika: Proč jsem se rozhodla pracovat v SYMBIU
“Do všeho, co dělám, vkládám hodně energie. A stejnou energii cítím v SYMBIU, proto jsem se rozhodla vstoupit na půdu jedné z TOP agentur v digitálním prostředí s pověstnou firemní kulturou,” říká Monika Joska. Do SYMBIA přišla v září a její rolí je být partnerem a oporou pro teamleadery a
Baví mě lidi, kteří mají rádi uklizeno, a zároveň neberou život příliš vážně
Martin Cajthaml, teamleader vývojářů, kterému nikdo v SYMBIU neřekne jinak než Von, letos v SYMBIU slaví 20 let. “Mým cílem je uživatelsky a technicky dokonalý web, který nadchne klienta i uživatele,” říká Von
SYMBIO Proud list 2016
Radegast: Nejšpinavější kampaň roku
Jednoduché cesty vás nedostanou na zajímavá místa, i my jsme proto zvolili ty hořké! Drsnou a chlapskou kampaň jsme natáčeli v blátu a v dešti a nebáli se u toho pořádně umazat. Digitální kampaň založená na hořkých volbách se ale psala sama, protože její myšlenku máme
Jak se hledá account manager
Mám proto radost, že náš tým accountů se na začátku roku rozrostl a to hned o 2 lidi. Před 2 týdny nastoupil Petr a za několik dní ho bude následovat Bára. Oba za sebou mají už několik let v agenturách a odřídili nespočet kampaní pro ty největší klienty. Nejsou to
Nejdůležitější schůzka v SYMBIU
Součástí Gulášů je i úžasná společná snídaně, kterou pro ostatní připravuje naše skvělá Markéta. Témata a obsah tvoří každý ze SYMBIA. Na začátku je jen prázdný dokument a je na každém z nás, jak moc se naplní, co nám společná hodina a půl přinese. Některé z Gulášů jsou zaměřené tematicky
Jak jsme se dělili o zisk
Rozhodli jsme se, že pokud vyděláme víc, než kolik potřebujeme k fungování, rozdělíme se o to se všemi ve firmě. Z několika možných variant jsme vybrali tu, která by nás spojila a naopak nevytvořila prostředí soupeření. Nechceme, aby hlavní motivací pro práci v SYMBIU byly vydělané peníze, ale možnost učit